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恒例の月刊レポートです。サロンメンバーは微増しておりまして2015.3.9時点で388名ほど。2月からは海外の方も入会し、積極的に海外情報の投稿をいただくなど、私も勉強になっています。

 記事連動ネタ：シリーズA＆売却上場後未婚経営者リスト

今回の記事連動ネタは1つだけ。

■１：スタートアップ経営者は婚活市場では案外ブルーオーシャンか？

なんか色々飛び火もしたネタでしたが。年収2,000万以上で30歳前後の未婚男性は統計的にほぼいないという話がサロン内でありました。

この記事は年収ベースで男性を算定する女性に対して、資産価値という視点も考えてはどうかという提言でしたが、数億円の資産を持つ上場後ないしは売却後の経営者、および今後の上場や数十億円での売却が見込まれるシリーズAでの資金調達を完了した有力スタートアップ経営者で、未婚の人をサロン内で探しました。名前は控えますが詳細を下記に。みな30歳前後。

・IPO組：3名
・売却組：4名
・シリーズA以降組：6名

意外にいるんですね！スタートアップ経営者と結婚したい女性の皆さん、サロンでお待ちしております。（サロンでそういうマッチングイベントやろうかな）

 議論が盛り上がったネタ：売却後のモチベーションなど3つ

■１：シード・アーリーの起業家は株主のサラリーマンか？

起業家と株主の関係は多様なもので、場合によっては起業家より投資家の方が力があり、パワーバランスが微妙なこともあります。ユーザーのためではなく投資家のための不要なレポーティングがタスクとなってしまい、事業進捗に支障をきたすこともあるようです。様々な意見がありました。

・一流の投資家はこまめにレポートを求めないのでは？

・コミュニケーションコストがかかる株主でも会社やサービスの成長に大きく貢献してくれるのであれば、多少めんどくさくても歓迎する

・株主が協力しやすい環境を起業家が整えた方が良い

・株主対応をめんどくさくしているのは実は起業家自身であることも

・株主は良いメンターであることが望まれる

・株主の言うことを聞いたことは1度もない

■２：売却後のモチベーションについて

サロンにはIPOではなくM&Aで会社を売却した経営者も多数参加しています。非常に言い難い話ではあるでしょうが、数十億円のキャッシュを手にした後にそれ以前と同様のモチベーションで仕事をすることは可能なのか。いくつか回答がありました。

・売却後に売却先で学んだことや任せてもらった領域が大きく、満足

・社長直下で柔軟な企業文化のため、窮屈さを感じずやりやすい

・売却後に誰と働き、どれだけ裁量を持たせてくれるかが大事

■３：起業家と投資家の相性

これは僕が色々見た中で「こういうタイプとこういうタイプは相性が良い、悪い」というものです。下記以外にも「メンター系投資家」「セクスィー系投資家」などがいるという指摘も。

①：頭脳派起業家×頭脳派投資家＝×

②：頭脳派起業家×気合い系投資家＝○

③：気合い系起業家×頭脳派投資家＝○

④：露出系（肌がという意味ではない）投資家＝△（好みが分れる）

⑤：独占欲高い系投資家×頭脳派投資家＝×

 ニュース連動など「へえ〜」ネタ：2つ

■１：DeNAの匿名SNS「Flat」は流行るのか

DeNAが企業内クローズド匿名SNS「Flat」を開始。何気に企業内SNSで「Flat」というワーディングが個人的にはじわじわきます。

類似サービスとして韓国のteamblindというのがあり、CAV韓国で出資しているという話も。韓国ではかなりヒットしているようです。日本も韓国も陰口文化はありそうですよね。個人的には匿名大嫌いなこともあり、陰口の温床になるようなサービスは嫌いです。もちろん良い使われ方もあるんでしょうが。

■２：電子書籍は何万部でヒットといえるか

サロンには書籍の著者の方も田端さんやイケダさんなどを始め多数いらっしゃいます。僕の著書「グロースハック」のKindleの印税が確定したのを受け、どれくらいが電子書籍で売れた、といえるのかという話を。

・5,000部がヒットの一つのラインでは
・1万部で大ヒット？高城剛さんクラスだと万単位で売れている
・紙の部数の2-3割程度売れる

 3月は学生は無料！キャンペーンを実施中

以上です。今月のキャンペーンの対象は学生としました。学生でスタートアップに興味がある人であれば、3月中は無料となります。学生と話して昨今の学生スタートアップ事情にキャッチアップしたいという希望もあり、スタートアップ好きな学生の方であればメッセージなどいただければできるだけお茶したいと思っています。

【月刊Umeki Salonシリーズのご紹介】

第１号：LINE田端氏の降臨など
第２号：グノシー木村氏降臨、野村證券の近未来的なIPO時価格算定方法
第３号：メディア運営者によるメディア論の良スレ、Talentioがイケてる件第４号：リクルート現役社員とOB向けに2ヶ月無料キャンペーンを実施
第５号：スタートアップ起業家の家賃に迫る
第６号：国光氏降臨とANRIポートフォリオ調査
第７号：トーマツFast50の謎とQiitaがイケてる件
第８号：GCP、EXITへの圧力がキツい？
第９号：ネットの未来を予測するには歴史を学ぼう、動画分科会を開始
第１０号：シードステージでのキーマン雇用条件交渉など